우선 게시판 성격과 조금 안맞아 죄송합니다.

하지만 저에게는 아침부터 큰 충격을 준 사건이라 이렇게 올립니다.

저의 와이프 일인데요...

제 와이프는 다른 지점에 파견나가서 근무하는 사람입니다.

총 3명이 한 사무실서 근무하는데 외이프와 다른 한사람은 입사 동기로 2년 6개월 정도 됐고,

세달 전쯤 신입 한명이 들어왔습니다.(모두 여자)

신입 들어오기 전까지는 둘이 엄청 잘 지냈습니다.(가족끼리 사석에서 모일만큼...)

근데 신입이 들어오면서 엉망이 되어버렸습니다.

입사 세달만에 연차 10개 쓰고(원래 몸이 좀 허약했더랍니다.)

근데 이 연차라는것이 거의 남자친구와 주말 내내 뻘짓거리 하고 월욜날 힘들다고 낸 것이래요...(몸도 허약한 사람이...)

그리고 사무실에는 열수 있는 창문 하나 없는 밀실인데...(밖을 볼 수 있는 유리는 있음)

기종 근무자 두명이 모두 기관지가 안좋은데, 신입이 집에서 개를 키우더랍니다.

근데 문제는 개털을 온몸에 달고 다니고, 와이프 말로는 몸에서 개오줌 냄새도 나더랍니다.

그래서 기존 두명이 매우 힘들어 했습니다.(환기를 시킬 수 없으니...)

또한 사무실에서 업무 분담되어 있는것이 있는데(청소 및 사무관련)

신입이 맡은걸 선배들이 시키면 표정도 안좋아지고 대답도 안하고, 선배들에게 대들기도 했답니다

선배들은 왜 안하냐고...(선배들은 다른 맡은일들이 있었겠지요)

암튼 서로 감정이 안좋아 지다 보니 회사서 사적인 얘기들을 일체 안하고 사무적인 대화만 오고갔답니다.

원래 있던 두명은 기존처럼 잘 지냈고 신입이 있을때만 사무적이었답니다.

문제는 입사 3개월된 신입이 오늘 무단결근한 후 회사측에 선배들때문에 힘들어 그만두겠다!

선배들때문에 정신적으로 힘들었으니 산재처리 해달라!

선배들이 자기 왕따시켰으니 고소하겠다고 했다네요~

물론 선배 두명(와이프 포함)도 잘못한거 인정합니다.

근데 이 신입이라는 사람 해도해도 너무한거 아닙니까?

진짜 고소해 오면 어떻게 대처해야 할까여?

글재주가 없어 쓰다보니 장문이 되어버렸네요~

고수님들 좀 도와주세요~ ㅠ.ㅠ