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https://www.bobaedream.co.kr/view?code=freeb&No=3154024
21명이 여직원인 부서에서 일합니다만
내일 여직원 15명이 떼로 생리휴가 신청했네요
하~~~~ 이놈의회사 생리휴가도 유급인지라
매년 이렇게 생리주기가 같아집니다 웃프네요
내일 남은직원들 많이 힘들것어요
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눈치도 없는 족속들
나머지 6명은 양심이 아니라 생리가 끝난 갱년기 후 아줌마 맞지?
내 말이 틀리면 댓글을 달아봐라
이 시팔년들아
여자가 달라지지 않으면 여권 신장 한 거 인류는 철회할 것이고
이슬람까지 전세계로 확산되는 추세와 더불어서 여권은 밑바닥으로 꽂힐거야
이건 교육 문제가 아니라
양심 문제야 이 시팔년들아
니들 한 달에 한 번 고생하는거 알겠으니까
우리도 딱 2년 유급휴가 줘
일년치를 모아보니 한두번은 날짜가 달라지지만 대략 비슷한 날짜에 쓰더군요.
그 뒤로는 생리휴가에 대해 아무말도 하지 않았습니다.
요즘 같으면 빵에 갈건데
https://m.health.chosun.com/svc/news_view.html?contid=2019110403092
유급을 ㄷㄷㄷ
이기적인행동들
남자들에게도 차별하지 말고 생리휴가에 버금가는 유급휴가 한달에 한번씩 주는거 법안 발의가 필요~
유급을 악용하다니,
저거 하고자하면 내규에 걸리겠네요
매달 여자들이 하루 더 쉽니다
너무 부럽죠
근데 부럽다고 뺏거나 없애는건 바보 같은거 같고 남자도 뭐 하나 더 늘었음 좋겠네요
그리고 원글 보면 여자들이 단체로 생휴 쓰는거 같은데 평소에 일할때 단체로 안썻으니 그걸로 다행으로 여기는게 나을듯
생각만해도 피곤하다 ㅡㅡ;
남초회사가 정신적으로나 육체적으로 일하기 편함.
타부서에 월요일에만 가족이 아픈 녀직원도 있고...알다가도 모를 우먼싸이언스
남자가 군대얘기하면 여자는 출산얘기하잖아
출산안했으면 혜택주지말아야지
한분 연차, 한분 반차 ㅋㅋ
보지는 떡칠때만
남자 쓰면 일 잘하지 책임감도 강하지
저런 골통 짓도 없는데
남녀 갈라치기 소설~
그리 심하지도 않고, 무급이라 굳이라고 함.
본인 스스로도 생휴로 못쉬겠다고 하더군요..근데 젊은사람들은 다 쓴답니다 ㅋ
10월 보건휴가는 2일(수) or 4일(금)
이럴듯한데요 ㅋ
레퍼토리 잊을만 하면 올라오는 여혐글
그런 곳들은 생리휴가 절대 안 함
그럼 얼마나 다행. ㅠ
근데 난 자신없다
딸데이를 만들어서 하루종일 무료야동과 함께 방문을 걸어잠그게 할수있는제도를 만들어달라
우리도 자유롭게 ㄸ 치고 싶다
딸데이를 만들어달라!!!!!!!!!!!!
여자 팀장이 군기 잡으면서 연휴기간 끼어서 쓰면 욕하고, 1시간 면담합니다.
유급 생리휴가 없어질까봐 정말 아퍼도 저런날 못쓰게 선배가 교육함.
여자들이 얼마나 치밀???한지 저럴때 감탐함.
주작글도 정도것 해야지. 그러니 KNN에서 퍼가지
근로기준법 73조 무급휴가
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