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  • 레벨 대장 곰백작 23.02.11 09:34 답글 신고
    급여 명세서 오픈하지 마라 하세요
    원래 다른 직원에게 오픈하는거 아닙니다
    정 알고 싶으면 사장님과 상의 하라 하세유
    그팀장 이상하네유
  • 레벨 간호사 dkflfkd12 23.02.11 09:35 답글 신고
    공격적으로 말을하면 하극상이 될까 두렵습니다 (굉장히 보수적인 회사임 ㅠㅠ)
  • 레벨 대장 LANIGIRO 23.02.11 09:35 답글 신고
    사장에게 말해야주
  • 레벨 중장 JYEnt 23.02.11 09:38 답글 신고
    직장에서 급여공개는 판도라의 상자같은.....

    근데 가끔씩 직원들끼리 서로 공개해서 난 얼마더받았다 하기도함 ㅜㅜ
  • 레벨 중장 JYEnt 23.02.11 09:39 답글 신고
    좀 열심히해서 조금더 챙겨준건데 그걸 공개해버리고 다른사람과 비교해버리면 그냥 원점으로 돌려버림 ㅜ
  • 레벨 중령 3 goodweare 23.02.11 09:45 답글 신고
    니가 뭔데 내 봉투를 열어보느냐 라고 강력하게 따져요. 웃기지도 않은 놈이네요. 미친 짓을 하는 놈을 기분 나쁘지 않게 처리하는 법은 없습니다. 기분 나쁘게 해줘야 합니다.
  • 레벨 원사 3 던파함 23.02.11 09:45 답글 신고
    그만둘회사 아니면
    조용히 넘어가세요
  • 레벨 원수 JIGSAW 23.02.11 09:58 답글 신고
    팀장 니꺼도 보여줘
  • 레벨 소장 과부촌면장이곰 23.02.11 10:05 답글 신고
    거...이상타...
  • 레벨 상사 3 Americano9 23.02.11 10:13 답글 신고
    크레이지… 급여는 프라이버시 같은거에요
  • 레벨 중령 3 goodweare 23.02.11 10:18 답글 신고
    부당한 관행에 항거하는 자가 있으면 변화가 생깁니다. 가만히 있을 일이 젼혀 아니에요. 상식 이하의 행동을 버젓이 하는 놈을 그냥 둘 수 있나요 ?

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