함께 일하는 형님이랑 10년정도 같이 일을 했음(형님이 실질적 사장)
은퇴 준비할까 해서 신규인력 영입했음
아는 동생 친구로(관력학과 아니라 첨부터 배워야 함) 나이는 40초
새로배워야 하기에 10년 계획을 세우고 그 이후에는 다 물려주려고 함.
시작후 5년간은 400만원 10년후는 500만원 + 알파(1500만)
1년 반정도 하고는 적성에 안 맞는다 하고 가버림..ㅠ
후임양성은 개뿔~~그냥 하다가 접어야 겠음
내 보기엔 금전적으로는 절대 부족함이 없는데 뭐가 문제일까요?
근데 적성은 몇달 해보면 알수 있을텐데 아쉽네요
아무쪼록 좋은 분 만나서 후임양성 마무리 하시길
바래봅니다.
후임양성은 다음에 괜찮은 사람 만나면 그때 해야겠죠
그분이 더 잘 나가는 업체 오너가 됨.
이런시나리오도 있을수 있지 않을까요?
에전에 하던일(유통)로 돌아간다네요
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