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전년도 순이익 30% 성과급 지급
상여금 900% 인상
금욜 4시간 근무제 도입
정년 연장 요구
ㄷㄷㄷㄷ
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공돌이 최고 대우 인대도
또 ;;;;
모두가 이해할 만한 선이란게 있을껀디...
말씀하신 부분때문이죠.
금욜 4시간제 이런부분은 주 4일제 흐름을 봤을때 지나가야할 수순이라 생각됩니다.
본사에서 자연스럽게 협력사로 흐름이 넘어가는거죠....나비효과 같은..
물론 무리한 임금인상에는 저도 선을 넘었다 생각합니다.
이런거 보면 성악설이 맞는것도 같음..
본인들 이익에 충실한거일뿐
현기는 해당 사항없구만
월급도 오르는구만
든든한 직장이구만
정년 연장 상여금 900%
성과급 지급
이라면
방진복 처럼 단체작업복을 입고
작업시 음악및 다른 시청금지 )
휴대폰 반입금지
차량 차대 넘버를 조립한 공정 작업자를 찾아서 .
차량 단차및 조립불량등. 직업지 패널티 작용
연봉 인상 제외
성과급 제외
상여급 제외
정도는 딜을 걸어야지
순수익 30프로 ㅋㅋㅋ
상여금 900
4일제
정년 64
적당히 해라 적당히
뭐든지 적당히~~~~
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