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35살 중소기업 물류팀 세후 250 그만둬야 할까요?[14]조회 820 | 추천 2 | 2024.07.30 (화) 21:04

글쓴이 동서남북3848
가입일2023.05.02
활동지수마력 229
작성글게시글 19 | 댓글 4

쪽지 | 작성글보기 | 신고

지방 중소기업 (년 매출 300억대)

8시출근 5시 퇴근

무거운것 많음, 시간에 쫓김

재직기간 2년

세후 250, 상여금 0원, 연차는 사용 가능, 주말 못 쉼, 주5일

(월급 상승 0원임, 앞으로도 상승 없음)

특근 잔업수당 없음

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댓글 (13) |
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예진ceo 24.07.30 21:07 답글 신고

나가서 다른곳에서 더 좋은 대우 받을수 있다는 확신이 있거나 다른곳에서 연봉 업해서 스카웃 제의 들어온거 아니면 그냥 계시는걸로.

추천 3

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오늘보다나은내일이길 24.07.30 21:07 답글 신고

세후 250에 추후 인상 예정이 없다면..이직 고려해보겠습니다.

추천 3

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아몬드브리즈노맛 24.07.30 21:08 답글 신고

22222

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병마용병 24.07.30 21:07 답글 신고

지방 중소기업 다그렇죠뭐 그래서 수도권으로 오는거죠...수도권도 중소는 그정도 급여밖에 안줘요 10년20년 다녀도 그월급그대로 신입과 몇푼차이안남....월급많이 받을려면 직종과 직업을 바꾸세요

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미륵부처님 24.07.30 21:07 답글 신고

네

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방방블박 24.07.30 21:08 답글 신고

250 너무 적은데요.

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테테테 24.07.30 21:08 답글 신고

전문직 추천요~~

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하루연가 24.07.30 21:14 답글 신고

주5일인데 주말에 못 쉰다는건 무슨 의미죠

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0뽀개드림0 24.07.30 21:19 답글 신고

평일중에 2일 쉬나봅니다.

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꿀or쿨 24.07.30 21:16 답글 신고

뾰족한 수 없으면 걍...

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달동아재 24.07.30 21:23 답글 신고

어디신지 몰겠지만 울산은 중소라도 세후 그거보단 더 받을텐데 이직을 한번 고려해보김이 어떨지요 앞으로도 상승앖다는게 절망적인거 아닌가요 이직 해보심이 나을듯한데요

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아침마다소똥냄새 24.07.30 21:26 답글 신고

상여금이 없다니!!! ㅂㄷㅂㄷㅂㄷ

추천 1

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점촌조씨 24.07.31 11:28 답글 신고

최저임금도안되네요

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