보배드림

십여년 전, 북유럽의 노르웨이와 스웨덴은 여성들이 성차별을 느끼지 못한다는 탐사보도를 본 적 있다.

여자 아이들에게 유아기부터 예쁜 공주 치마가 여자 옷이란 이미지를 심어주지 않고,

핑크가 여자 색이란 이미지를 심어주지 않는 교육을 사회 전반적으로 수십 년간 했더니, 

여성성에 대한 구분이 낮아져서 성차별 인식 자체를 느끼지 못한다는 탐사보도였다.

성차별 지수 체감은 당연히 전세계에서 가장 낮았다고 한다.

남녀의 일 구분도 없어지고 말이다.

남녀 평등을 완벽히 실현한 케이스로 방송된 탐사보도인데,

이들 나라에서 당시 여성에게 여성성을 어려서부터 강제적으로 낮추는 교육이 자연 섭리를 어긋나게 한다는 

여론이 생겨 해당 교육에 대한 반감을 지닌 부모들이 늘고 있다는 내용으로 방송을 마무리 했었다.

남녀 평등이고 뭐고간에,

남녀 구분 없이 노동 수단으로 이용하기 위한 교육이 아니라면, 저 교육은 사실 강제로 어려서부터 여성성을 억제시키니 반인륜적 교육이 맞다.

강제로 남자의 일도 여자가 할 필요는 없다.

핑크를 좋아하고 치마 입고도 할 수 있는 여자 만의 일도 많다.

아주 간단한 예로 스튜어디스와 같은 서비스업이 대표적일 것이다. 

우리나라는 

남녀 성평등을 위한다는 명목으로 군인, 경찰, 소방관 등의 직종에 여성 참여 기회를 늘렸다.

성차별 없는 기회는 매우 옳은 일이다.

남자망큼 능력이 충분한데도 여성이란 이유로 기회가 박탈되선 안 된다.

다른 이야기로 여성보다 우우ㅏㄹ한 능력의 남성의 기회도 줄어서는 안 된다.

즉, 군인, 경찰, 소방관 등의 직종에 남녀 차별 없는 기회가 주어져야 하며,

이 기회는 어느 누구에게도 불합리하지 않게 공정한 심사호 동일한 시험을 치르게 하면 된다.

군인, 경찰, 소방관의 자질이 부족한 사람의 수만 늘 경우, 국방, 치안, 행정이 마비되기에 매우 당연한 판단이다.

만약 훈련병을 죽음으로 몰아간 여성 장교가 남성처럼 시험을 치르고 훈련을 했다면, 

결코 완전군장을 한 저 가혹한 체벌을 하지 않았을 것이다.

완전군장 한번 해 본적 없는 여성이었기에 생긴 참사다.

능력이 되는 여성이 군인 되는 기회는 막지 말고, 능력 안 되는 여성은 자신에게 맞는 다른 직종을 찾는 세상이 

진정한 성차별 없는 사회일 것이다.

잘 먹고 살찐 여자는 먹방하면 되고 말이다.

어머님 세대가 받은 성차별에 대한 보상을 차별받지 않고 자란 딸들이 무상으로 받을 이유는 없다.

다시 말하지만, 군인, 경찰, 소방관은 성차별 없이 능력되는 사람이 일하게 하자.