보배드림

안녕하세요..

항상 눈팅만 열심히 하는 메렁이 입니다

다름이 아니오라 33살에 제가 처음으로 회사란 곳에 취직이 되어서 벌써 3개월 인턴이 끝나구 정식 사원이 됐습니다

그러나~제가 회사 생활은 첨이라 이것저것 궁금한게 많아 이렇게 회원님들게 질문 드립니다

아~ 그리구 제가 하는 일은 수행기사 입니다

하루 평균 근무시간은 15시간~18시간 정도 되구요

출근은 8시30분까지퇴근은 대표님 들어가실때까지..

연봉은 3천만원 계약 했구요..

3개월 수습할때 까지는 206만원수습끝나면 216만원입니다(4대보험 공제 금액입니다)

퇴직금있구.명절 휴가비 있습니다

근무 조건은 출퇴근 개인차량 주유비지원(100%)+톨케이트비 지원

외근 점심식사 지원(대표님이 회사계실땐 개인부담)

야간 저녘식사 지원(8000원 정도까지)

야간 야식 지원(편의점 빵 우유 정도)

주5일 근무.. 대표님 해외출장시 픽업외근무 없음.

한달22일 만근이라면18~19일 정도 출근함

이동 안할시 사무실및 차량에 짱박혀있어도 무관

차량운행시간출퇴근 포함 하루4시간정도(키로수는 120~130km)뜁니다

이정도 입니다..

티비나 영화처럼 저희는 따로 골프장이나 술드시러 가셔도 용돈 같은건 없습니다

그럼 여기서 질문 드리겠습니다..

1.시간상으로 보면 최저임금도 안되는 시급이지만

   근무 날짜로 보면 일당 10만원인 이 직장..

    진짜 꿀인지 똥인지 헸갈립니다

2.연봉3천계약인데 3천에 퇴직금,명절보너스 포함이 되서 원래 계약 하는 건가여?

3.연봉 3천에 포함이 된 금액이라면 퇴직금은 얼마 명절 보너스는 얼마인가여?

(모르시면 패스 하셔도 됩니다)

4.4대보험 미공제시 정사원 월급(2,383,334원입니다 공제시2,167,004원입니다)

   공제금액216,330원 너무 많이 빠지는거 아닌가여?

  국민연금이 10만원이나 빠지네요.의료보험도 6만8천원ㅠ.ㅠ

원래 이렇게 많이 빠지나요? 기본급은 110만원인데 수당이 붙어서

좀 많아 보이네여..

5.1년에 한번씩 연봉 협상 한다는데 월10만원 인상계약 한다는데.

이게 맞는 건가여? 일반 회사원들도 월10만 인상 계약 하시나여?

10만원 계약해도 세금 빼구 실수령액은6만원 정도 라는데..

이상 여기까지였습니다..

사회생활은 많이 했는데.. 정장입구 회사생활은 첨이라..

이것저것 궁금한데 많네여..

어리석은 질문은 없다구 들었습니다..

아시는 한도내에서 많은 가르침 부탁 드리겠습니다..

*P.S*

sm5순정 휠타야 구합니다..16인치에서17인치 없으면15인치라도..

서울강남,일산,인천 직거래 원해요~~