제조업에 가보면 거의 대부분 이 최저임금에 맞쳐져 있음
원래 취지는 최소한으로 이 임금은 지급해달라는 취지 인데
이제 이것이 자꾸 올라 거의 대부분 기업들은 이것 기준으로
월급을 산정하게됨
기준자체가 없어지면 기업들은 자율적으로 임금지급도 해줄것고 더 주는기업 못주는 기업들이 만들어지겠지
능력을 키워서 더 주는 기업들에 입사해서 월급 받던지
그것에 못미치더라도 당장에 들어가서 일할수 있는 자리도
많이 만들어질듯함
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