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다음달 급여와 같이준다고 배짱팅기는 데도 있어요
월마감 후 익월말
전월 근무분을 익월 5,10,15,20,25일중 대부분 월급의 형태로 주지요
말일은 좀 늦긴 하네요
경리분에게 물어보세요
7월달입사해서 말일까지 일한거 8월말에 합처서 주고 그담부터는 정상적으로 준다는거 같은데
9월부터 말일날 꼬박꼬박 주면 한달 맞는디유?
틀렸나유 답답해지네유
참고로 7월 둘째주 입사해서 7월말에 그달 근무한것
다 받았네유 ~
당연히 다음달도 말일 경에 받았구요 ~
유명하던데요~~
구인은 계속하고있고 월급은 안주고~
무한반복~~~
8월분은 9월 만일 정산되죠 이번달 일한건다음달에 지급 된다니 8월분은 9월 말로넘어가겠죠
제가 월말지급하던 회사들은 보통 당월분 계산이었던거 같내요 저런식이진 않습니다.
보통 건설사가 그딴짓 많이 하는데유
중공업은 익월 10일 15일 이러고
석유플랜트는 익월 15일 17일 25일
이랬던것같네요
25일도 벅차던데 말일날 준다니....
우리회사는 입사일 당월 30일까지 근무를 상정해서 일한날만큼 당월에 줍니다.
급여일이 24일인데
5일 입사라면 5일부터 30일까지의 26일치 급여가 24일에 나갑니다.
따라서 퇴사도 24일급여 받더라도 30일까지 출근해야 합니다.
아저씨네 회사 월급을 말일에 주는듯하네요 6월일한거 7월말에 주는데 많습니다 25일쯤 주죠
7월 1일부터 30일까지 일한거 8월 25일에 주고
8월 1일부터 일한거는 9월 25일에 주고
밀린다고 생각하지 마시고 그만큼 퇴직할때는
말일에 퇴직하시면 다음달 25일에 월급한번더
나온다고 생각하심 될꺼같네요^^
꼭 정답은 없어요.
8월 말까지 빠듯하게 사셔야할 듯해요 ㅜㅜ
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