보배드림

자유게시판에 글쓰는건 처음이네요.

아무래도 회사 운영하시는 분들도 있으시고 총무과나 다른 분야에 계신분들도 많으셔서 여쭤보게되네요.

다름이 아니고 퇴직금 관련해서 궁금하게 있어 형님들께 물어볼려고 합니다.

회사를 2010년 05월에 입사 후 이번 2022년 05월 말일부로 퇴사를 할려고 합니다. 이미 인사과와 사장님께는 말씀드려놨고요.

우선 저희 회사 월급을 지급하는 방식이 옛날 방식인데 

월급 = 연봉 / 13월로 나뉘어서 지급을 합니다.

그런데 마지막 13월은 12월 지급 시 같이 지급을 하며 13월은 퇴직금이라는 명목하에 지급을 합니다.

(마지막 12월 월급 = 12월 + 13월 (퇴직금))

그래서 인사과에 제가 5월 말일부로 퇴사를 하는데 퇴직금 차액분은 얼마정도 됩니까? 하고 물어보니

이미 퇴직금은 마지막 12월에 같이 지급이 되니 퇴직금은 못준다고 하더라고요. 계약서에도 명시되어 있기 때문에 

퇴직금 지급이 불가능 하다고 합니다. 회사차원에서 연금으로 넣었을 경우 이자 발생분은 회사와 협의하에 지금 가능하다고 하네요. 

그럼 이럴 경우 퇴직금은 받지 못하는 건가요?

제가 12년간 박봉(첫 월급 60만원..ㅠ.ㅠ, 수습 끝나고 연봉 1200계약... 현재 12년 다녔지만 연봉 3300이네요 세금때고 월 200입니다.) 받으면서 그래도 IT쪽이 짜지만 기술배운다고 다녔는데 12년간 개고생하다가 도저희 이 월급으로는 못살겠다 싶어 퇴사를 결심하고 말했고 퇴직금이라도 조금 받아서 다른 기술 배울려고 하니 그것도 어렵네요.