1. 탄력 및 유연근무제 적극도입하여 근로시간 늘리고
임금을 낮춰 인건비를 절감과 인력을 축소한다
2. 채용을 축소하고 도급인력을 증가시켜 비정규직을 증가
시켜 필요시 즉시 해고가능한 구조를 만든다
3. 촉탁직 근로자는 용역으로 돌리거나 11개월 계약으로한다
4. 쉬운 해고가 가능하도록 규정을 개정한다
5. 청년 지원금 정책사업에 참여하지않고 참여중인사업은
포기한다
이상 2022년 추진 계획입니다
1. 탄력 및 유연근무제 적극도입하여 근로시간 늘리고
임금을 낮춰 인건비를 절감과 인력을 축소한다
2. 채용을 축소하고 도급인력을 증가시켜 비정규직을 증가
시켜 필요시 즉시 해고가능한 구조를 만든다
3. 촉탁직 근로자는 용역으로 돌리거나 11개월 계약으로한다
4. 쉬운 해고가 가능하도록 규정을 개정한다
5. 청년 지원금 정책사업에 참여하지않고 참여중인사업은
포기한다
이상 2022년 추진 계획입니다
0/2000자