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월급도 안 나왔습니다...
추석 어케 보내야 될까요...ㅠㅠ
월급도 안 나왔습니다...
추석 어케 보내야 될까요...ㅠㅠ
예전에는 있었슴... 수령액의 200%...( 구정,추석은 60%, 휴가,연말은 40%)...
직원들 회의?에서 보너스 없애고 12등분으로 나눠서 급여 인상요청안 올라옴...
난 반대함... 이유는 보너스 없으면 목돈 만질수 없슴... 지출만 늘어날뿐임....
하지만 직원자체 투표에서 70: 30으로 결정남. 그래서 없애버리고 달달이 나눠서 줌..
요즘 명절 기름값 안주냐고 농담반 진담반 말하는 직원들 있슴.... 그래서 절대 안줌.
저희회사는 17로 나눕디다..
법적으로안걸리게..그지같은회사..
말만 대기업이지 회사발전할가능성없는..
효과도 없는약 개사기로 팔고 시바
얼마전 빛 갚고 나니 통장이 비여서 다 저금...
하지만 연휴 출근 ㅅㅂ
5일과 29일...
떡값 포함..
30정도넣어서 3명줘야함요
추석 연휴 후 새 회사 첫 출근합니다.
퇴직금, 보너스, 연차수당 해서 6200만원 되겠네요
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